募集職種

倉庫管理部門(障がい者就労支援)/ユニットリーダー

LOGISTICS DEPARTMENT(DIVERSITY)

倉庫管理部門(障がい者就労支援)/ユニットリーダー

物流管理部門の立ち上げメンバー!障がいのある方の可能性を広げ、人生の豊かさをつくるポジションです。

弊社では、障がい者雇用部門にて新たに物流倉庫業務を行うこととなりました。

障がいをお持ちの方が働きがいを得ることで、物質的な豊かさだけでなく、
仕事を通じて自信を持つことができ、人生そのものが豊かになります。

障がいを持つ方も、自分らしく働ける場所を作りたい。
そんな思いをお持ちの方でしたら、ご経験は問いません。

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
仕事内容 障がいのある方を雇用する部署で新たに立ち上げる、
物流倉庫管理業務チームの障がい者就労支援業務です。

・障がい者の方で構成されたチームの立ち上げと運用
・上記を含めたメンバーのマネジメント
応募資格 ・障がいのある方と携わった経験
 もしくは関わっていきたい意思
歓迎する経験・スキル ・物流倉庫での勤務経験およびメンバーマネジメント経験
・フォークリフト資格
・障がいのある方々の就労支援経験
・業務知識だけでなく、ビジネス感覚を持っている方
給与 初年度想定年収 312万円~420万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
就業時間 8時30分~22時の間でのシフト制勤務
所定労働時間 8時間分 休憩60分
勤務地 倉庫の立地が決定するまでは、
青山本社が主な勤務地となります。
(最寄り駅 青山一丁目駅)
休日休暇 週休2日制
待遇・昇給賞与・各種手当 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(1~3万円)・保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校就学前まで)、社員割引制度、
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、わくわくポイント(商品交換制度)
試用期間中の勤務条件 勤務地 :基本的には青山本社。コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、コールセンターは東京、店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。(研修期間は変更可能性あり)
勤務時間 :基本は9:00~18:00とし、コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。(9:00~22:00内の想定)
休日:コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。
※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。
選考ステップ 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください【STEP 2 筆記試験】webテスト(20分)※パーソナリティのテストです【STEP 3 1次面接】作文(約5分)+面接(60分)チームリーダーがお会いします【STEP 4 2次面接】面接(60分)経営企画部長がお会いします【STEP 5 筆記試験】webテスト(60分)※言語・計数のテストです【STEP 6 最終面接】面接【60分】取締役がお会いしますwebテストは最終面接前までにご自宅(PC推奨)で受験いただきます

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