募集職種

事業推進(店舗業務管理)

BUSINESS PROMOTION DEPARTMENT

事業推進(店舗業務管理)

店舗スタッフがお客様との時間に集中できる環境を!LAVAの店舗に関わるすべてをバックオフィスから支える。

インストラクターをはじめとする現場スタッフが接客やレッスンに集中できるように、店舗運営に必要な支援全般をお任せします。店舗運営に必要なサポート実務(マニュアル整備など)、新店のオープン時の店舗備品の発注や管理、店舗設備のメンテナンスを行う部署での業務となります。店舗業務管理のポジションを募集しております。

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
仕事内容 【店舗業務管理】
■店舗備品の商品選定や発注手配・納品管理
■取引業者との各種調整や条件交渉
■アルバイトスタッフ・派遣社員への業務指示と管理・サポート
■担当業務のフロー化と課題解決推進
例:
消耗品の自動定期納品の導入検討
コスト削減案の立案と推進 など
応募資格 ・基本的なPCスキル(Word,Excel)
・社会人経験3年以上
・10店舗以上を展開する企業でのバックオフィス経験
歓迎する経験・スキル ・複数名のマネジメント経験(アルバイト、派遣社員含む)
・有店舗ビジネスでのバックオフィス経験
・総務(とくに備品関連)の経験
・業務全般の立ち上げ経験
・営業経験もしくは店長・スーパーバイザー経験

※必須条件ではありませんが、
 上記の経験・スキルが活かせる業務内容です。
給与 初年度想定年収 340万円~480万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
就業時間 09:00 ~ 18:00
所定労働時間 8時間分 休憩60分
勤務地 東京 青山本社(青山一丁目駅)
休日休暇 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
昇給賞与・各種手当 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(1~3万円)・保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校就学前まで)、社員割引制度、
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、わくわくポイント(商品交換制度)
試用期間中の勤務条件 勤務地 :基本的には青山本社です。
コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、
コールセンターは東京、
店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。
(研修期間は変更可能性あり)

勤務時間 :基本は9:00~18:00とし、
コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。
(9:00~22:00内の想定)

休日:コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。
※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。
選考ステップ 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください【STEP 2 筆記試験】webテスト(20分)※パーソナリティのテストです【STEP 3 1次面接】作文(約5分)+面接(60分)チームリーダーがお会いします【STEP 4 2次面接】面接(60分)経営企画部長がお会いします【STEP 5 筆記試験】webテスト(60分)※言語・計数のテストです【STEP 6 最終面接】面接【60分】取締役がお会いしますwebテストは最終面接前までにご自宅(PC推奨)で受験いただきます

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