募集職種

ダイバーシティ推進(障がい者就労支援)

DIVERSITY

ダイバーシティ推進(障がい者就労支援)

ダイバーシティの推進を通じて、一人でも多くの人を幸せに。
「誰もが自分らしく活躍できる」環境を広げる仕事です。

障がいのある方々が、弊社にて長く安心してやりがいを持って働いていけるよう、
サポートを行うポジションです。
本社での障がい者就労支援を通じて
【自分らしく働ける幸せ】をひとりでも多くの人に届けてみませんか。
理念にもある、誰もが通いやすい会社にするべく
社内外の障がい理解を進めていくことが期待されます。
より良い環境作りを通して、社会貢献度の高い組織を一緒につくっていきましょう!

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
仕事内容 社内の障害者の方々が働くチームにて、
障がい者の方4~6名のユニットを取りまとめていただきます。
・障がい者の方への業務分担
・障がい者の方との面談
・障がい者の方への業務レクチャー
・業務の進捗管理 など
応募資格 社会福祉主事の資格をお持ちの方であれば、
実務経験は問いません。
経験よりも、ダイバーシティへの思いを
重視した採用を行っています。
歓迎する経験・スキル ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格
・Excel/Powerpoint/Accessの基礎知識

※あくまで歓迎条件のため、
 上記は必須ではありません。
給与 初年度想定年収 300万円~420万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
就業時間 09:00 ~ 18:00
所定労働時間 8時間分 休憩60分
勤務地 東京 青山本社(青山一丁目駅)
休日休暇 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
待遇・昇給賞与・各種手当 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(1~3万円)・保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校就学前まで)、社員割引制度、
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、わくわくポイント(商品交換制度)
試用期間中の勤務条件 勤務地 :基本的には青山本社。コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、コールセンターは東京、店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。(研修期間は変更可能性あり)
勤務時間 :基本は9:00~18:00とし、コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。(9:00~22:00内の想定)
休日:コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。
※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。
選考ステップ 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください【STEP 2 筆記試験】webテスト(20分)※パーソナリティのテストです【STEP 3 1次面接】作文(約5分)+面接(60分)チームリーダーがお会いします【STEP 4 2次面接】面接(60分)経営企画部長がお会いします【STEP 5 筆記試験】webテスト(60分)※言語・計数のテストです【STEP 6 最終面接】面接【60分】取締役がお会いしますwebテストは最終面接前までにご自宅(PC推奨)で受験いただきます

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