募集職種

人事労務(人事システム運用・業務改善)

GENERAL AFFAIRS DEPARTMENT

人事労務(人事システム運用・業務改善)

社員の安心と笑顔のために。労務としてのスキルとキャリアを磨ける環境で活躍!

経験・スキルに応じて、入社後の担当範囲を決定します。豊富な知識と経験を活かしてチームマネジメントや事業拡大に貢献したい方、労務実務担として従業員の働きやすい環境づくりをサポートしたい方、幅広いスキルアップとチャレンジの機会をご用意します。

【人事システム運用・業務改善】
人事システムの運用や業務改善を担当していただきます。3,000名の従業員それぞれの特性や適性にあった配置や教育、管理部門の業務効率化のために人事データベースの導入展開を進めていただきます。合わせて、人事システム導入をふまえ、現在の労務業務の課題抽出、改善の推進役をお任せします。

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
仕事内容 【人事システム運用・業務改善】
・人事システムの選定、導入
・人事データの作成、整備
・人事労務業務課題解決推進
・制度設計、浸透
・その他労務関連業務
応募資格 ■人事システム運用・業務改善
・システム導入のメンバー経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
・弊社の理念に共感していただき、事業拡大に貢献する想いのある方
歓迎する経験・スキル ・Excelでのデータ加工・分析経験
・事業会社での人事労務の実務経験1年以上
・人事制度の企画・運用経験
・人事システムの導入・運用経験1年以上
給与 初年度想定年収288万円~420万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
就業時間 09:00 ~ 18:00
所定労働時間 8時間分 休憩60分
休日休暇 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
待遇 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(当社規定による)・保育手当・こども手当・出張手当・赴任手当・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・契約保養施設・社員割引制度
勤務地 東京 青山本社(青山一丁目駅)
試用期間中の勤務条件 勤務地 :基本的には青山本社。コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、コールセンターは東京、店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。(研修期間は変更可能性あり)
勤務時間 :基本は9:00~18:00とし、コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。(9:00~22:00内の想定)
休日:コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。
※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。
選考プロセス 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください【STEP 2 筆記試験】webテスト(20分)※パーソナリティのテストです【STEP 3 1次面接】作文(約5分)+面接(60分)チームリーダーがお会いします【STEP 4 2次面接】面接(60分)経営企画部長がお会いします【STEP 5 筆記試験】webテスト(60分)※言語・計数のテストです【STEP 6 最終面接】面接【60分】取締役がお会いしますwebテストは最終面接前までにご自宅(PC推奨)で受験いただきます

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