募集職種

社内システム開発エンジニア

SYSTEM ENGINEER

社内システム開発エンジニア

たくさんの「ありがとう」がチカラになる。
ユーザーの顔が見える環境で、開発エンジニアとして活躍しませんか?
自社の業務効率化に貢献するIT戦略推進メンバー募集

✔なぜやるのか
ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにするには、より早く、より効率よく、そして確実にサービスをお客様にお届けする必要があります。
その視点で社内を見渡すと、まだまだ効率化できる業務がたくさんあります。
業務プロセスの効率化を行うために、私たちIT推進チームは新しい技術をどう社内で活用できるかの検討を行い、実装することで業務改善を目指しています。

✔どうやっているのか
他部署の社員から日々やってくる「こんなことをやりたい!」という企画案件に対して、企画元と伴走してプロジェクトを進めていきます。
実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼をしているため、チーム所属の正社員は上流工程に携わる業務がメインです。
LAVAには、現場のインストラクターから本部の社員まで、ITリテラシーレベルも多様なメンバーが在籍しています。
そのため、相手のレベルに合わせた表現やフォローを行い適切に関わることが必要です。
また、事業のスピード感ある成長のために、短納期の案件もあるため、臨機応変なタスク管理と優先順位づけ、柔軟な思考も必要とされます。
もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行います。
解決したい課題をシステム面からアプローチすることももちろんですが、サービスの料金体系などの運用面にも提言し、柔軟に改善していくことのできる立場です。
上記の定性的な業務に加え、担当プロジェクトのクオリティ・コスト・納期観点での達成度合いも定量的な観点で求められます。

LAVAのシステムグループとしては、「良いことも共有しよう」という文化があります。
ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、チーム内の風土として、嬉しいニュースもみんなで共有しよう!という考えがあるので、メンバーがもらったユーザーからの感謝の声をチャットで共有していて、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。

✔あなたに期待すること
新規システムの導入がメイン業務となり、システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一貫して担当をしていただきます。
システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整を行い、ユーザーの声から企画を立てて、アイデアをどう実現するか?を考える上流工程に携わることになります。
システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生したりします。

✔基幹内製システムの環境
HW:WindowsServer
MW:Apach、tomcat
SW :Java
FW:Seasar2

✔組織構成
経営企画部 システムグループ
約50名 (正社員:約20名、業務委託、派遣社員:約30名程)
以下のチームのうち、IT推進チームに配属予定です。
・基幹開発チーム
・IT推進チーム
・運用改善チーム
・インフラチーム
・システムサポートチーム

✔こんな方におすすめ
・頼まれた仕事の範囲を超えて、より良くするための提案もしたい方
・ベストな状態を分かったうえで、納期最優先でベターな状態に落とし込める方
・ユーザー志向、全体最適の考え方が好きな方
【ご経験があればなお歓迎】
・業務改善、BPRの経験
・システム化の企画、提案の経験
・LINE、携帯アプリ、RPA、店舗システムの開発、導入の経験
・システム運用/保守の経験

✔こんな方には厳しいかもしれません
・きちんと決まりきったスケジュールと手順でやらないと気が済まない方
・個人プレーで仕事を進めたい方
・人と話すのが苦手な方

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
仕事内容 ・システム要件の整理
・PJ管理
・ベンダー管理
・部署内外の調整や交渉
※将来的にはリーダーとしてメンバーと伴に複数案件を担当してもらいたいと考えています
応募に必要な経験 ・要件定義のご経験
・PJ管理、ベンダー管理のご経験
・webシステム開発のご経験
・JAVAを3年以上使っていること
歓迎する経験・スキル ・業務改善、BPRの経験
・システム化の企画、提案の経験
・LINE、携帯アプリ、RPA、店舗システムの開発、導入の経験
・システム運用/保守の経験
給与 初年度想定年収
372万~540万
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
就業時間 09:00 ~ 18:00
所定労働時間 8時間 休憩60分
勤務地 東京 青山本社(青山一丁目駅)
休日休暇 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
昇給賞与・各種手当 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(1~3万円)・保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校就学前まで)、社員割引制度、
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、わくわくポイント(商品交換制度)
試用期間中の勤務条件 勤務地 :基本的には青山本社。コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、コールセンターは東京、店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。(研修期間は変更可能性あり)
勤務時間 :基本は9:00~18:00とし、コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。(9:00~22:00内の想定)
休日:コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。
※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。
選考ステップ 【STEP1】書類選考
※書類選考後、採用面接へ進む前に面談を挟む場合がございます。
【STEP2】一次面接(担当:グループ長) ※作文の実施があります

【STEP3】二次面接(担当:部長)

【STEP4】最終面接(担当:取締役)

※一次面接、最終面接前にWEBテストをご受検いただきます。

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