募集職種
システムエンジニア（IT戦略推進）
SYSTEM INTRODUCTION
業務改善に挑む攻めの情シス！IT戦略を第一線で推進する。
新規システムの導入による業務改善や顧客満足度向上をミッションに、ＩＴ戦略の推進をご担当いただきます。
システム導入時には、ユーザーを優先したシステム化を重要視していますので、システムを利用した運用設計、全体効率化のための各部署との調整といったことも行います。
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員（本部企画職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは、既存システムをベースとした案件を担当していただき社内システムについて理解を深めていただきます。その後、新規導入案件のサポートをしていただき、最終的にはお一人で案件の担当していただくことを考えています。案件での主な役割は、PJ全体を管理していただきながら、要件定義、各部署調整、運用設計、運用テストの実施/管理となります。 ※設計、製造、単体テストについては協力会社の方に依頼しますので、マネジメントが主となります。 【メリット】 ・急拡大する企業でのダイナミックなシステム構築に携わることが出来ます。 ・Sierでは経験できない、ユーザーの反応を肌で感じる事が出来ます。 ・上流工程に携わることで、何が最適かを考え提案し、形に（実装する）事が出来ます。 ・様々な職種の方と関わることで、刺激を感じることができます。 |
| 応募資格 | ・システム開発経験・・・JAVA3年以上 ・要件定義の経験 ・PJ管理、ベンダー管理の経験 |
| 歓迎する経験・スキル | ・業務改善、BPRの経験 ・システム化の企画、提案の経験 ・LINE、携帯アプリ、RPA、店舗システムの開発、導入の経験 ・システム運用/保守の経験 |
| 給与 | 初年度想定年収 420万～630万 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します |
| 就業時間 | 09:00 ～ 18:00 所定労働時間 8時間分 休憩60分 ※残業時間 30時間程度／月 |
| 勤務地 | 東京 青山本社（青山一丁目駅） |
| 休日休暇 | 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり |
| 昇給賞与・各種手当 | 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(1～3万円)・保育手当（2万円）・こども手当（1万円）・出張手当・赴任手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、 契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、わくわくポイント（商品交換制度） |
| 試用期間中の勤務条件 | 勤務地 ：基本的には青山本社。コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、コールセンターは東京、店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。（研修期間は変更可能性あり） 勤務時間 ：基本は9:00～18:00とし、コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。（9:00～22:00内の想定） 休日：コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。 ※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。 |
| 選考ステップ | 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください【STEP 2 筆記試験】webテスト(20分)※パーソナリティのテストです【STEP 3 1次面接】作文(約5分)＋面接(60分)チームリーダーがお会いします【STEP 4 2次面接】面接（60分）経営企画部長がお会いします【STEP 5 筆記試験】webテスト(60分)※言語・計数のテストです【STEP 6 最終面接】面接【60分】取締役がお会いしますwebテストは最終面接前までにご自宅(PC推奨)で受験いただきます |