働く環境

LAVAには、意欲と一人ひとりの個性に応じた
多彩なキャリアパスと、
女性の働きやすい環境があります。

女性が働きやすい環境

成果をしっかりと評価し、意欲があるメンバーのキャリアアップの可能性を広げたい。LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。実際に、LAVAではインストラクター職として入社したメンバーがキャリアアップし、多様なステージで活躍中。

インストラクターからキャリアをスタートし、ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。

私の人生は、
私のタイミングで、飛躍する。

運営部

インストラクター フロント ビューティ
コンシェルジュ
チーフ
インストラクター
店長代理 アシスタント
トレーナー / SV
シニア
インストラクター
店長 トレーナー/SV
トップ
インストラクター
SV
(スーパーバイザー)
チーフトレーナー
/SV

管理部

本部企画
(人事・広報・企画・マーケティング・事業推進)
チームリーダー
グループ長

管理部・運営部共にそれぞれへのキャリアチェンジが可能です。

自分の目標・特性に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。

専門分野を伸ばしたり、経験を活かして別の業務へチャレンジしたりと、無限の可能性の中で、長く継続して勤務でいます。

 

ライフプラン

産休取得

0%

対象人数622人

育休復帰率

0%

対象人数120人

最大社内イベント
「LAVA Convention」

半年に1回、お客様へのアンケートによる表彰式「LAVA Convention」があります。

日本全国やシンガポールから全ての社員が集まりお客様満足度の高い店舗や、人気ヨガインストラクターを表彰します。

 
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