LAVAには、意欲と一人ひとりの個性に応じた
多彩なキャリアパスと、
女性の働きやすい環境があります。
成果をしっかりと評価し、意欲があるメンバーのキャリアアップの可能性を広げたい。LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。実際に、LAVAではインストラクター職として入社したメンバーがキャリアアップし、多様なステージで活躍中。
インストラクターからキャリアをスタートし、ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。
私の人生は、
私のタイミングで、飛躍する。
運営部
コンシェルジュ
インストラクター 店長代理 アシスタント
トレーナー / SV
インストラクター 店長 トレーナー/SV
インストラクター SV
(スーパーバイザー) チーフトレーナー
/SV
管理部
(人事・広報・企画・マーケティング・事業推進)
管理部・運営部共にそれぞれへのキャリアチェンジが可能です。
自分の目標・特性に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。
専門分野を伸ばしたり、経験を活かして別の業務へチャレンジしたりと、無限の可能性の中で、長く継続して勤務でいます。
ライフプラン
産休取得
0%
対象人数622人
育休復帰率
0%
対象人数120人※
最大社内イベント
「LAVA Convention」
半年に1回、お客様へのアンケートによる表彰式「LAVA Convention」があります。
日本全国やシンガポールから全ての社員が集まりお客様満足度の高い店舗や、人気ヨガインストラクターを表彰します。
福利厚生
感謝プロジェクト
いつもありがとう。支えてくれる家族に感謝を伝える。
グループ理念にある「感謝」について改めて考え、伝える機会を持つことを目的としたプロジェクト。社員が家族に感謝を伝えるための費用として、参加希望者へ３万円が支給されます。贈り物や遠方に住む祖父母への訪問など、思い思いの方法で感謝を伝えることができます。
ハワイ保養所
プライベートも充実。時には、思いっきり休もう。
ハワイや軽井沢などに法人契約の保養施設があります。日ごろ頑張っている自分へのご褒美の時間、家族や大切な人と一緒に過ごす時間も大切にしてほしい、という会社の想いから、ラグジュアリーな空間もご用意しています。
社割
自分も家族も健康に。うれしい社員割引制度。
LAVAの社員ならレッスン受講はもちろん無料。社員の家族も割引価格でレッスンが受けられます。さらに、社員は店舗で販売している商品をお得に買える割引制度があります。
自分が健康であることも、日々前向きに過ごすための原動力。ご自身で、ご家族で、LAVAのサービスをご活用ください。