マーケティング推進 マネージャー候補
MARKETING MANAGER

業務内容✔
マーケティング本部にて、下記業務をご担当いただきます:
・各ブランド(LAVA/Rintosull等)のマーケティングに関わるKPIモニタリングデータの集計・分析・利活用
・広告効果や会員継続率に関するデータ分析を通じたレポーティング、施策立案・提言
・マーケティングデータ基盤の再構築および仕組み化
・新設部署としての組織構築・体制設計
必須経験✔
・マーケティング領域に関わるデータ分析・レポーティング・施策立案の経験
・BIツールや高度なExcel、SQL等を活用した業務経験
・Web広告の運用またはディレクション経験
・部門を横断した調整やプロジェクト推進の経験
歓迎経験✔
下記いずれかのご経験のある方、尚歓迎!
・会員制ビジネスにおけるマーケティング経験
・マネジメントやチームリーダーとしての実務経験
やりがい✔
・これまでの仕組みを一から見直し、ビッグデータを最大限活用したマーケティング基盤を再構築し、ダイナミックな成果創出・貢献いただくことができます。
・部内では、既存事業から新規事業まで、様々な事業・媒体を扱います。 0→1、1→10、10→100、それぞれの面白みを感じることができます。
・ヨガやフィットネスの新しい文化を日本中に広められる、非常にやりがいの高い仕事です。
働く環境✔
・配属先のマーケティング部は、4つのグループから成り、全部で40名体制です。
今回はマーケティングのDX推進やデータ活用を行うチームの募集となります。
・当社は、風通しが良く裁量権の大きい環境です。
上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
・業務に応じてリモート勤務を取り入れているほか、変形労働制も取り入れているため、
働き方の自由度が高い環境です。
※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。
雇用条件
雇用形態 | 正社員(本部企画職) |
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給与 | 年収:600万~1200万円 ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当満額が支給された場合の理論年収です。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00を基本とする変形労働制 |
勤務地 | 東京 青山本社(青山一丁目駅) |
休日休暇 | 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり |
昇給賞与・各種手当 | 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる 通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当最大5万円) 保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当 |
福利厚生 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、 育児時短勤務制度(小学校3年生まで)、社員割引制度、 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩)、慶弔見舞金、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
受動喫煙の取り組み | 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室有り) |
試用期間 | 試用期間(3ヶ月)あり |
選考内容 | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:執行役員) 【STEP3】最終面接(担当:取締役) ※一次面接前にWEBテストあり ※一次面接は原則来社 ※来社時に筆記試験の実施あり |