アパレル商品企画
APPAREL PRODUCT DEVELOPMENT
LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画担当募集！
今回募集するのは、LAVAオリジナルアパレルの商品開発を行うポジション。オリジナルヨガウェアブランド”SUKALA”を日本一に成長させる目標を掲げており、魅力的な商品ラインナップを展開するために、年間約100アイテム近くをリリースするオリジナルヨガウェアブランド”SUKALA”を筆頭に、トレンドを抑えた自由な提案を行っています。
商品は、LAVA:455店舗以上、Rintosull:242店舗以上（LAVA店内スタジオ含む）、LAVAオンラインストアにて販売しております。
“SUKALA”のウェアを着たりグッズを使ってヨガのレッスンをすることで、いつものヨガの時間がより安らいだり、モチベーションが上がったり…商品を通して、お客様にヨガを継続して楽しんでいただき、幸福感に満ち溢れた状態になっていただくことを目指しています。
業務内容✔
LAVAオリジナルグッズの商品開発をお任せします。年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するグッズの商品化をコンセプト～販売計画・商品リリースまでご担当いただきます。SKU単位での生産計画も立てるため、数値分析も発生します。
具体的には…
▼LAVAオリジナルのグッズの企画
・ヨガ／ピラティスグッズ／ノベルティの商品企画
・シーズン企画の立案
・商品のデザイン考案
・仕様書作成
・トレンド・顧客ニーズのリサーチ
・月次数値報告資料作成
やりがい✔
・自由な提案で、自分のアイディアを商品にできます。新たなアイディアやチャレンジを歓迎する風土があるので、スピード感をもって新しいことにチャレンジしやすい環境です。
・ヨガをしている方の声を直接聞くことができる環境です。LAVAのヨガインストラクターの声を直接聞き、生の声を反映して商品企画に活かすことができます。お客様の反応もLAVAのヨガインストラクターを通じて聞くことができますので、ヨガをしている方が本当に欲しいグッズの企画に繋げることができます。
・作るだけではなく、販売状況を自身で確認することができます。また、開発した商品に対する声も直接聞くことができるので、常にブラッシュアップして開発できる環境です。
・職場はとても明るく、みんなポジティブです！お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。
必須経験✔
・レディースアパレル、グッズ等の商品企画～商品リリースまでの経験2年以上（レディスデザイナー・企画MD・OEM企画 等）
・illustrator・Photoshopの使用経験
・仕様書作成が可能な方
あれば尚歓迎する経験✔
・アパレル／スポーツウェア業界での業務経験
・商品企画またはMDの経験
・データ分析をもとにした商品企画・販売企画の経験
・Excelスキル(VLOOKUP等)
働く環境✔
・MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員8名、アルバイト1名、派遣社員6名の組織です。
今回配属となるのは、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名、契約社員4名、派遣社員1名の体制になります。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 | ※正社員登用を前提とした、契約社員雇用となる可能性があります。 |
| 給与 | 月給：31万～35万 年収：432万～488万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の理論年収です。 ※月給には、30時間分の固定残業代（5,888円～66,488円）を含みます。30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。 |
| 勤務地 | 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 ・都営大江戸線：青山一丁目駅 徒歩1分（駅直結） ・銀座線：青山一丁目駅 徒歩1分（駅直結） ・半蔵門線：青山一丁目駅 徒歩1分（駅直結） ・銀座線：外苑前駅 徒歩7分 ・千代田線：乃木坂駅 徒歩15分 ・銀座線、千代田線、半蔵門線：表参道駅 徒歩18分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（トライアル導入中） ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00（始業）、15:00～22:00（終業） ・標準労働時間：1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 ◎契約社員の場合は、時短勤務の相談可 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 育児時短勤務制度（小学校3年生まで） ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可） 社員割引制度 契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など） 慶弔見舞金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、リラクセーションルーム、水素水サーバー飲み放題、マンガの貸出 |
| リモート勤務 | 要相談 |
| 残業時間 | 月10~20時間程度 |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当(当社規定による）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年1回 ※成果及び業績による支給あり |
| 評価 | 年1回 |
| 試用期間 | 試用期間(3ヶ月)あり |
| 選考ステップ |
【STEP2】書類選考 【STEP3】面接・筆記試験(担当：チームリーダー/大野、部長/濃添) ※面接前にWEBテストあり ※面接は来社必須 |
