募集職種

法人営業リーダー候補

B2B SALES LEADER

法人営業リーダー候補

事業拡大に伴い、法人向けサービス・アライアンス事業を強化するため、
法人営業のリーダー候補を募集します。
単なる営業ではなく、グループが持つ圧倒的な資産を活用した“新しいビジネスを創る”ポジションです。


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業務内容✔

グループの店舗網・会員基盤・インストラクターなどの資産を活用し、
法人向けの提案営業および新規事業推進を担当していただきます。

▼主な業務
① 法人会員の獲得(B2B提案)
ホットヨガLAVA(全国450店舗)を中心とした法人契約の提案
福利厚生・健康経営プログラムの導入提案

② メーカーとの協業推進(アライアンス営業)
グループ会員50万人に向けたサンプリング企画提案
新商品プロモーションの企画立案
共同キャンペーンの企画・実行

③ トップインストラクターを活用した企業連携
ヨガトップインストラクター20名を起用し
企業向けイベントの企画運営
セミナー企画
ブランドコラボレーション企画

④ 新規商品・サービスの企画開発
グループ資産を活用した新規事業企画
法人課題を起点とした新商品の開発
企画~販売までのプロジェクト推進
“営業×事業開発”を両輪で経験できるポジションです。


このポジションの魅力✔

① 圧倒的な営業資産を活用できる
全国1,000店舗のネットワーク
グループ会員50万人という巨大ユーザー基盤
業界トップクラスのブランド力

② 営業+事業開発のハイブリッド職
ルート営業ではなく、課題解決型の提案が中心
法人ニーズから新サービスを生み出すことも可能
新規事業や商品開発にも関われるポジション

③ リーダー候補としてのキャリアアップ
将来的には営業部長・事業責任者へのキャリアパス
組織づくりや事業成長に直接関われます

④ 社会的意義の高い仕事
健康経営・福利厚生の推進を支援
企業の生産性向上や従業員のウェルビーイングに貢献


必須経験✔

以下を満たす方

・法人営業経験(目安:3年以上)
・提案型営業の経験


あれば尚歓迎する経験✔

・数値目標に基づく営業実績
・新規開拓営業の経験
・無形商材の法人営業経験
・広告・プロモーション・マーケティング領域の営業経験
・アライアンス営業経験
・商品企画・事業開発経験
・健康・美容・フィットネス業界の知識


求める人物像✔

・ウェルネス業界の発展にワクワクできる方
・自らチャンスをつくりにいける主体的なタイプの方
・事業づくりや新規サービスの立ち上げに挑戦したい方
・スピード感のある環境で成長し続けたい方
・社内外の関係者を巻き込みながら成果をつくるのが得意な方
・健康・ウェルネス領域への興味関心が強い方


働く環境✔

・法人営業のグループは、社員7名体制です。
・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
・手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。


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雇用条件

雇用形態 正社員
給与 想定年収550万~750万円
月給40万~54万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の理論年収です。
※月給には30時間分の固定残業代(75,990円~102,570円)を含みます。30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
勤務地 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階

・都営大江戸線:青山一丁目駅 徒歩1分(駅直結)
・銀座線:青山一丁目駅 徒歩1分(駅直結)
・半蔵門線:青山一丁目駅 徒歩1分(駅直結)
・銀座線:外苑前駅 徒歩7分
・千代田線:乃木坂駅 徒歩15分
・銀座線、千代田線、半蔵門線:表参道駅 徒歩18分
勤務時間 フレックスタイム制度(トライアル導入中)
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業)
・標準労働時間:1日8時間
◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能
休日 土日祝
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
社員割引制度
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
慶弔見舞金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
加入保険 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
諸手当 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
評価・昇給 年1回
賞与 年1回 ※業績による支給あり
試用期間 試用期間(3ヶ月)あり
選考内容 【STEP1】



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【STEP2】書類選考
【STEP3】面接(担当:取締役)
※面接は来社必須
※一次面接前にWebテスト、来社面接時に筆記試験の実施あり
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