インストラクター育成の仕組を支えるのが私の役割。
一人一人の活躍が自分のことのように嬉しいんです。

松原由香里

東京家政学院大学を卒業。2014年にヨガインストラクターとしてLAVAに入社し、2017年からは人材開発グループにて研修運営を担当。趣味は、スポーツ観戦、体を動かすこと(ヨガ・ダンス・散歩・マラソン等)

インストラクターからのキャリアチェンジは、新たな驚きと学びの連続でした

入社理由を教えてください。

元々体を動かすことは好きでしたが、実はヨガをしたことがなく…で、友人の紹介で初めてヨガを体験して唐突に思ったんです!「体だけでなく、心までスッキリする、この感動を誰かに伝えたい!」って。そうしたら、いてもたってもいられなくなって、インストラクターとして入社しました。店舗でヨガの素晴らしさを伝えるという目標を実現していく毎日に幸せは感じていました…が、年齢を重ねるごとに新しいことにチャレンジしたいという思いも生まれました。そんなとき、本部への異動に挑戦しませんか?という募集が始まったんです。すぐに応募し、願い叶って現在は新入社員の研修における各種調整や手配などの事務を担当しています。パソコンも触ったことのなかった私がExcelで資料を作ってる!と毎日が嬉しい驚きと学びの連続です。私の可能性を信じ、広げ、導いてくれたLAVAに心から感謝しています。

研修生の活躍を見ることが私のやりがい

仕事のやりがいは何ですか?

新入社員がさまざまな研修で学びを深めていく中、一人ひとりが「やりたいこと」「願い」「目標」「役割」などを見つけ、そのために「今、何をすべきか」を見出していく姿を見れるのが、とっても嬉しいです!私は研修の講師ではないので、直接的に指導をする機会はないのですが、陰ながら支える縁の下の力持ちとして、ちょっとした親心みたいなのがあったりもします。研修を終え、各店舗へと巣立っていくスタッフがお客様の幸せのために元気に頑張っていることを人づてに聞いたりすると、本当に嬉しくなりますね

研修運営のスペシャリストとしてLAVAの成長を支えたい

今後の目標を聞かせてください。

新入社員が安心して研修に集中できるよう、一歩先を想定した綿密な研修計画を立て、万一のトラブルも難なく回避できる研修運営のスペシャリストになりたいです!LAVAの採用人数は店舗規模の拡大と共に、年々多くなっています。この状況に臨機応変に対応すべく、常にシミュレーションを怠らず、現行の研修内容における課題抽出と、その解決に全力を注いでいきます。現状に満足することなく、これからも会社と一緒に私自身も成長し続けたいです!

本部企画職

TIME SCHEDULE

  1. 起床
  2. 出社 朝のルーティン

    メールを確認したり、今日のスケジュールを立てます。

  3. 昼食
  4. 研修内容配信準備 準備内容

    参加者リスト作成・会場手配・配信内容作成・確認等

  5. 配信
  6. 資料印刷
  7. 退社

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