募集職種

システムエンジニア(基幹開発)

SYSTEM ENGINEER

システムエンジニア(基幹開発)

ヨガ業界トップシェアのホットヨガスタジオLAVAで、上流工程を担う社内システムエンジニアを募集します!

社内でフルスクラッチしている基幹システムの開発/運用保守を行うことがチームのミッションです。
システムを利用する方に、安定性や機能性と笑顔と感動を与えることをVISIONとしています。

他部署の社員から日々やってくる「こんなことをやりたい!」という企画案件に対して、企画元と伴走してプロジェクトを進めていきます。
実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼をしているため、チーム所属の正社員は上流工程に携わる業務がメインです。
もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行います。
解決したい課題をシステム面からアプローチすることももちろんですが、サービスの料金体系などの運用面にも提言し、柔軟に改善していくことのできる立場です。

新規システムの導入がメイン業務となり、システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一貫して担当をしていただきます。
システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整を行い、ユーザーの声から企画を立てて、アイデアをどう実現するか?を考える上流工程に携わることになります。
システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生したりします。

ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があります。チーム内の風土として、嬉しいニュースもみんなで共有しよう!という考えがあるので、メンバーがもらったユーザーからの感謝の声をチャットで共有しています。ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。


LAVAだからできること✔

・IT分野に積極的に投資している環境の中で、大規模なIT化に携わることができます。
・まだまだ発展途上の中で、裁量権を大きく持っていただき、やりたいことを実現することができます。
・女性社員が多く、アットホームでオープン&フラットな職場環境です。


こんな方におすすめ✔

・LAVA Internationalの理念に共感していただける方
・頼まれた仕事の範囲を超えて、より良くするための提案もしたい方
・ユーザー志向、全体最適の考え方が好きな方
・臨機応変なタスク管理と優先順位付けのできる方


こんな方には厳しいかもしれません✔

・きちんと決まりきったスケジュールと手順でやりたい方
・個人プレーで仕事を進めたい方
・人と話すのが苦手な方

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
仕事内容 【業務内容】
・システム要件の整理
・PJ管理
・ベンダー管理
・部署内外の調整や交渉

【基幹内製システムの環境】
HW:WindowsServer
MW:Apach、tomcat
SW :Java
FW:Seasar2
応募資格 ・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の経験
・webシステム開発の経験
・JAVA経験3年以上
歓迎する経験・スキル ・PJ管理、ベンダー管理の経験
・業務改善、BPRの経験
・システム化の企画、提案の経験
・LINE、携帯アプリ、RPA、店舗システムの開発、導入の経験
・システム運用/保守の経験
給与 初年度想定年収 336万~516万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定する。
※2年目以降、業績に応じて賞与を支給する。
就業時間 09:00 ~ 18:00
所定労働時間 8時間分 休憩60分
※残業時間 30時間程度/月
勤務地 東京 青山本社(青山一丁目駅)
休日休暇 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
昇給賞与・各種手当 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(1~3万円)・保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校就学前まで)、社員割引制度、
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、わくわくポイント(商品交換制度)
試用期間中の勤務条件 勤務地 :基本的には青山本社。コールセンターと店舗研修が約2週間ずつあり、コールセンターは東京、店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗で実施します。(研修期間は変更可能性あり)
勤務時間 :基本は9:00~18:00とし、コールセンター・店舗研修時は現場のシフトに合わせて設定。(9:00~22:00内の想定)
休日:コールセンター・店舗研修時は、土日祝に振替出勤の可能性がありますが、その分平日に振替休日を設定します。
※試用期間中の給与は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。
選考ステップ 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】筆記試験+面接(グループマネージャー)
【STEP 3 最終面接】面接(取締役)
※面接前にご自宅でWebテストを受験いただきます。

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