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業務内容✔
日本最大級の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、
フィットネスやエステ等様々な事業を展開する当社の、採用企画をお任せします。

ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加してもらうこと。
会社の魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、
アクションしていきます。
求人媒体やWeb広告など、ターゲットに合わせた訴求の企画・実行をお願いします。

具体的には…

【採用企画】

・中途採用の求人媒体出稿・Web広告の運用
・新卒採用のナビサイト運用
・数値分析／課題解決のための企画立案
・募集元担当者との打ち合わせ
・SNS（Instagram/TikTok）の企画・運用
・母集団形成のためのメルマガやアプリ企画
・チームやミッションのマネジメント

※ご経験に合わせて、新卒・中途採用いずれかの領域をお任せします。

応募に必要な経験✔
以下いずれかに当てはまる方

①採用経験2年以上（Web広告運用もしくは求人媒体運用経験）
　KPI改善のための施策立案・実行経験と実績

②集客企画2年以上
　KPI改善のための施策立案・実行経験と実績

あれば尚歓迎する経験✔
・ライティングのご経験

やりがい✔

・業界最大手ながらチャレンジを歓迎する社風は、創業期から変わらず顕在です。
　挑戦心さえあれば20代でマネージャーに昇進するなど、　
　男女関わらずやる気のある方にどんどんチャンスが巡ってきます。
　実際にやりたい！と手を挙げて、求人のデザインを１から考えたり、
　様々な職種の採用にも携わるメンバーもいます。
・過去アクションのブラッシュアップだけでなく、　
　自分で０から企画し実現していきたい！そんなアグレッシブな方も大歓迎です。
　KPIを細かく設定しているので、スピード感を持ってPDCAを回すようになり、　
　数字意識や専門性を高められます。

働く環境✔
・採用したスタッフの活躍が見れる環境です。
　店舗スタッフから感謝の声をいただくこともあり、使命感もあるため、
　入社に繋げられた時の喜びはとても大きいです！
・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
　女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なく、アットホームな雰囲気です。
　「こうなりたい！」と思える素敵な仲間と共に、毎日仕事ができるのが魅力です！
・業務に応じて、リモート勤務可能です。また変形労働制なので、
　繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮が可能で、自分次第で残業時間を減らせます。

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