募集職種

経理リーダー候補

ACCOUNTING LEADER

経理リーダー候補

当社は、全国1,000店舗規模への拡大、新規事業の立ち上げによるブランド数の増加、そして海外事業の拡大など、グループ全体で急速に事業成長が進んでいます。
これに伴い、経理業務の標準化・高度化を推進し、経理組織の強化が急務となっています。

単なる経理実務に留まらず、
グループ全体の経営を支える中核メンバーとして活躍いただける、
経理マネージャー候補・リーダー候補を募集します。


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業務内容✔

グループ会社または事業部の経理業務をリードし、
日々の経理実務から決算までを幅広くお任せします。

▼主な業務
・月次・年次決算業務
・仕訳・伝票処理
・売上・店舗関連の会計処理
・固定資産管理
・税務申告補助
・業務フローの改善
・メンバーの指導・サポート


このポジションの魅力✔

① 国内最大級のウェルネス企業の中核部門
当社は、グループ7社・全国1,000店舗・多ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業です。
急成長を続ける組織の中心で、複雑かつスケールの大きい経理業務に携われる点は、このポジションならではの魅力です。

② グループ経営に深く関われるポジション
連結決算や海外子会社の管理など、単体ではなく「グループ全体」の経理に携われる環境です。
経営層との距離も近く、経営に直結する数字づくりを担える、非常にやりがいの大きいポジションです。

③ キャリアアップのチャンスがある
マネージャー・部長などへの昇格チャンスが豊富なほか、海外拠点への挑戦など、キャリアの広がりが大きい環境です。
成長フェーズのため、実力に応じてポジションアップがしやすく、早期に裁量を持って活躍できます。

④ 顧問税理士が常駐し、専門知識を磨ける環境
顧問税理士が常駐しているため、専門的な税務知識をすぐに相談・吸収できる環境が整っています。
実務を通じてスキルを高めたい方にとって、成長スピードの速い魅力的な環境です。


必須経験✔

以下を満たす方

・事業会社での経理経験(目安:3年以上)
・月次決算を一人で完結できるスキル/
・会計ソフトの実務経験
・基本的な税務知識


あれば尚歓迎する経験✔

・多店舗ビジネスでの経理経験
・固定資産管理経験
・税務申告補助経験
・業務改善・DX推進経験
・簿記2級以上


求める人物像✔

・経理としてスキルの幅を広げながらキャリアアップしたい方
・成長企業で大きな裁量を持って働きたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方
・スピード感ある環境が好きな方
・チームで協力しながら成果を出したい方
・将来マネジメントにもチャレンジしたい方


働く環境✔

・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
・手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。


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雇用条件

雇用形態 正社員
給与 想定年収550万~750万円
月給40万円~54万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の理論年収です。
※月給には30時間分の固定残業代(75,990円~102,570円)を含みます。30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
勤務地 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階

・都営大江戸線:青山一丁目駅 徒歩1分(駅直結)
・銀座線:青山一丁目駅 徒歩1分(駅直結)
・半蔵門線:青山一丁目駅 徒歩1分(駅直結)
・銀座線:外苑前駅 徒歩7分
・千代田線:乃木坂駅 徒歩15分
・銀座線、千代田線、半蔵門線:表参道駅 徒歩18分
勤務時間 フレックスタイム制度(トライアル導入中)
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業)
・標準労働時間:1日8時間
◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能
休日 土日祝
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
社員割引制度
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
慶弔見舞金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
加入保険 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
諸手当 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
評価・昇給 年1回
賞与 年1回 ※業績による支給あり
試用期間 試用期間(3ヶ月)あり
選考内容 【STEP1】



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【STEP2】書類選考
【STEP3】面接(担当:取締役)
※面接は来社必須
※一次面接前にWebテスト、来社面接時に筆記試験の実施あり
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