募集職種

社内システムエンジニア(第二新卒歓迎)

SYSTEM ENGINEER(Open to early-career candidates)

社内システムエンジニア(第二新卒歓迎)

自社システムの上流工程に挑戦!
研修充実×成長支援◎SEポテンシャル採用


ENTRY

システムを利用する方に、安定性や機能性と笑顔と感動を与えることをVISIONとし、
社内でフルスクラッチしている基幹システムの開発/運用保守を行っています。

今回募集するポジションは、基幹システムの導入をメインにしたチームで、
システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環して担当をしていただきます。
ユーザーの声から企画を立て、上流工程をお任せいたします。


業務内容✔

自社開発システムの運用保守、新規開発をおこなっていただきます。
開発作業は協力会社の方に依頼しており、要件定義、プロジェクト管理など上流工程がメインとなります。

▼このポジションの魅力
将来的には、要件定義、プロジェクト管理といった上流工程を目指しつつ、
システム仕様・スキルをできる範囲から徐々に習得し、成長していただくことができます。

▼経験/スキルに応じて出来る範囲からお任せ
・担当システムの保守・運用作業でシステム理解を深める
・小規模案件を先輩社員と共に実施
・役割拡大、メイン担当依頼、案件規模拡大へ
とスキル成長をみながら徐々に依頼する内容を変更していきます。

▼OJT以外のスキルアップ
 ・社外研修(JAVA基礎)
 ・協力会社によるソースベースの研修(JAVA実績)
 ・部内勉強共有会(自己学習内容などを勉強会形式で発表)
 ・資格取得時の受験料負担制度あり

◆自社開発システム概要
顧客管理をベースとしつつ、新規会員様向けのWEBサイトや既存会員向けWEBサイト、
店舗で利用するレッスン管理、在庫管理、POS、チェックイン/アウトシステム、
本社で利用する売上管理、各種メンテナンス機能など多岐に渡る機能を持つシステムとなります。

◆システム環境
・開発言語:Java
・フレームワーク:Seasar2、Struts⇒spring
・ミドルウエア:Apache、tomcat
・DB:SQLServer
・クラウドサービス:AWS
・AWS:ECS、S3、 RDS、ELB
・OS:WindowsServer、LINUX

開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しており、上流工程に携わる業務がメインです。
案件の規模は、最大で50人月前後となります。

システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、
相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、
交渉や調整を行う場面も発生します。
もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行いますので、
日々の気づきを形にしていただきたいと考えています。

◆具体的には…
・システム要件の整理
・PJ管理
・ベンダー管理
・部署内外の調整や交渉

◆基幹システムのプロジェクト例
・顧客管理システム開発
・売上管理システム開発
・在庫管理システム開発
・予約管理システム開発
・データ活用/分析システム開発
・店舗オペレーションDX化
・各種外部システムとの連携開発
・公式アプリ開発
・RPAの導入/運用  …等

◆基幹内製システム環境
・クラウドサービス:AWS、SQLServer
・AWS:ECS、S3、 RDS、WAF
・仮想化基盤:VMware ESXiServer
・OS:WindowsServer
・ミドルウエア:Apache、tomcat
・監視:Zabbix、ALog ConVerter DB
・開発環境:Eclipse、SVN⇒SVNをGITに変更検討中
・使用言語:Java
・フレームワーク:Seasar2、Struts⇒基幹システムのリプレース検討中


やりがい✔

・IT分野に積極的に投資している環境の中で、大規模なIT化に携わることができます。
・バックエンド・フロントエンドどちらも裁量を持って携われます。
・定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、
応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。
また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
・ユーザーとの距離感が近く、ユーザーからの反応を直接見ることができるので、
ユーザーの声を形にしていける環境です。


応募に必要な経験✔

①に加え②または③の要件を満たす方

①正社員としての就業経験がある方
②アプリケーション開発・運用保守などの業務経験がある方
③学生時代に物理・数学・化学・機械・電気・情報を専攻していた方


未経験者歓迎✔

・30歳までの方
└若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。


働く環境✔

・システム部にはインフラチームやヘルプデスクをおこなうチームもございますが、
今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。
システム部全体で約50~60名の体制です。

・月の残業時間は20~30時間以内。
また、変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能です。


担当者からのメッセージ✔

当社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる!』
というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。
ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、
ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。
自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております!

【システムグループマネージャーへのインタビュー記事】 https://yogafull.jp/12083/


こんな方におすすめ✔

・裁量権を大きく持ち、やりたいことを実現したい方
・経験を活かしてステップアップしたい方
・IT分野に積極的に投資している環境の中で、大規模なIT化に携わりたい方
・残業を減らしたい方(月20時間~30時間以内)
・ユーザーの反応を肌で感じたい方
・上流~超上流工程を主軸に活躍したい方


ENTRY

雇用条件

雇用形態 正社員(本部企画職)
給与 年収:400万~500万円
※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。
※上記年収は、平均的な賞与が支給された場合の理論年収です。
※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※月給には、30時間分の固定残業代を含みます。
就業時間 09:00 ~ 18:00を基本とした変形労働制
※残業時間 30時間程度/月
勤務地 東京 青山本社(青山一丁目駅)
休日休暇 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
昇給賞与・各種手当 昇給年1回・賞与年1回※業績に応じる・通勤手当(交通費全額支給)・住宅手当(最大5万円)・保育手当(2万円)・こども手当(1万円)・出張手当・赴任手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校3年生まで)、社員割引制度、契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、リラクセーションルーム、水素水サーバー飲み放題、マンガの貸出 
受動喫煙の取り組み 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室有り)
試用期間中の勤務条件 月額基本給は変更なし。手当は試用期間終了後に支給。※試用期間中に、店舗研修・コールセンター研修を実施予定。(研修期間は変更可能性あり)
選考ステップ


【STEP1】
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【STEP2】書類選考
【STEP3】一次面接(担当:部長)
【STEP4】最終面接(担当:取締役)
※一次面接、最終面接前にWEBテストを実施します。
※来社時に、筆記試験を実施します。
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